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关于行政管理毕业论文的深入探究(2)

时间:2019-01-27 22:28:59 编辑:毕业帮

西方国家特别是经合组织国家的行政改革及其政府再造运动为新公共管理的兴起提供了强有力的实践背景。 新的公共管理正在被各种名称的学者标记,这反映出对此有不同的看法。持续的行政改革。但是,他们确实有一些共识:从传统公共管理的效率到管理过程,再到对管理结果的高度重视和管理者的个人责任。

公共管理研究,特别是新的公共管理,是以公共行政的发展为基础的。在20世纪60年代和70年代,越来越多的理论批评传统的公共行政。最有影响力的是新的公共管理,政策科学和公共选择学校。过去,新的公共管理学院过分强调效率的价值观。它为传统的公共行政目标增加了“社会公正”,并一直关注民主管理中的几个问题,如“分权”,“参与”和“沟通”。开展讨论。从某种意义上说,政策科学也为传统的公共行政发展,过分关注官僚理论,并将政策的制定和实施分开。明确提出要研究政策制定的整个过程,从政策建设到政策制定,从政策实施到政策评估,并提出完善政策体系,提高政策质量。公共选择理论基于方法论个人主义,证明市场是最有效的机制。因此,有必要减少政府的管理职能,并通过市场提供社会所需的一些公共产品和服务。总之,新的公共管理,政策科学和公共选择学派从学科建设的角度对传统的公共行政进行了强烈批评,为其发展和完善提供了新的理论依据。但是,由于它们的弱点和缺点,它们没有完全达到预期的效果。

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在20世纪70年代,美国的许多商业管理学院将研究范围从内部管理扩展到外部社会管理,从而形成了一种称为“企业管理”的公共管理模式。它不同于“政策科学”的公共政策,而是从企业的角度研究公共管理。据认为,公共和私营部门的管理没有重大差异。企业管理的技术和方法可以得到充分利用。对于公共部门而言。为了统一这两种模式,新公共管理学科诞生了。虽然在新公共管理的基本问题上仍然缺乏完全的共识,但在早期,“公共行政”一词只是用来代替“公共行政”,或者“新公共管理”也就像“政策科学“。诸如公共行政部门之类的观点无法得到普遍承认。


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