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为什么越来越多应届毕业生找不到好的工作

时间:2020-02-19 21:03:06 编辑:毕业帮

首先很多大学生的就职求职经历是从大四的时候开始的,实际上,按现在高校的教育情况来看,大部分应届毕业生都不具备用人单位所需要的能力,他们缺乏经验,在学校学习的知识在公司里很难用得上,很多大学生没有自己的人生目标与理想,也就造成了在毕业后,出现盲目、迷惑和不知所措。进而在毕业踏入社会的时候,他们很难找到一份自己理想的工作,甚至有的在家躲着,成了啃老族。

有的大学生不满足毕业后踏入一个不知名的小企业或者是不满足于公司提出的薪资要求。他们觉得自己是大学生,受过高等教育,有自己的思想,又有一定的技术,所以他们对于这种低薪工作根本不屑一顾,甚至觉得是对自己的一种侮辱。可是我们来看一看,有多少大学生在大学的时候苦心钻研过一门技术或者某门学科呢。可以说很少,大多数情况下,他们在大学的四年里基本是无所事事,一事无成。所以当企业招人需要过硬的技术,或者需要一定的工作经验的时候,他们不会觉得是自身的问题,他们只会觉得是企业要求高,毛病太多。即使有公司愿意培训他们,可是面对底薪不足三千的工资,他们更多的是抱怨,而不是争取,他们不明白的是想要高薪本身就需要时间的历练,这些本就不能一蹴而就,谁都不能妄想一步登天。

找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:

1、 了解自己 了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。

2、 了解你所选择的职业和行业 了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。

3、 毛遂自荐,主动联系意向的公司去投递简历,或者把自己展现给对方。

希望正在迷茫的你,看到这篇文章后,能够帮你带来一点感触,愿所有的同学们都能有一份称心如意的工作!