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2022年毕业生听面试官谈求职面试的几大技巧

时间:2022-07-08 18:09:14 编辑:毕业帮


知己知彼、注意仪表不做准备不面试。

几乎所有的面试官都强调,求职者面试一定要有备而来,一定要记住,不做准备不面试。

面试前的准备包括以下几个方面:

01充分了解应聘单位和应征职位

面试前一定要知道你去应聘的这家单位主要业务是做什么的,主要对手是谁,你所应征的职位的工作内容,同时,你还应该了解自己,清楚你在哪些方面适合这个职位。

02着装

面试时的仪表风度很重要。吉通通信的招聘经理伊力扎提说,面试官对求职者的印象常常在前30秒就已经形成了,所以面试官们都强调求职者一定要注意自己的着装和精神风貌。

展现真我、平等相待调整面试的心态。作为应届毕业生初次参加招聘,如何摆正自己的心态很大程度上关系着招聘的成败。

面试心态的调整有以下几个方面:

03展示真实的自己,不要卖弄技巧

面试官们都认为,求职者面试时切忌伪装和掩饰,一定要展现自己的真实实力和真正的性格,这不仅是面试成功的基础,也是以后职业生涯顺利发展的基础。有些毕业生面试前阅读了很多谈面试技巧的书籍,如《成功的技巧》、《如何赢得上司的信任》等等,按照所谓的流行标准在面试时把自己塑造一番,比如自己明明很内向,不善言谈,面试时却拼命表现得很外向、健谈。这样的结果一是不自然,很难逃过有经验的面试官的眼睛;二是不利于自身发展。即便是通过了面试,企业人力资源部门往往会根据你面试时所表现的性格、能力给你安排适合的职位,其实这对求职者的职业生涯是有害的。

04以平等的心态面对面试官

面试官和面试人是平等的,很多毕业生面试时都非常紧张,就是因为把二者的关系理解成上和下的关系,如果能够以平等的心态对待面试官,就能够避免紧张情绪。特别是在回答案例分析的问题时,一定要抱着我是在和面试官一起讨论这个问题的心态,而不是觉得他在考自己,这样就可能做出很多精彩的论述。

05面试时的态度一定要坦诚

接受采访的人事经理都认为做人优于做事,所以,面试时求职者一定要诚实地回答问题。轻装上阵、注意动作

面试的注意事项

06准时

这是所有的面试官都强调的,因为面试的人一个接一个,顺序都是安排好的,如果一个人迟到的话,就要影响下面的人,而且也会给面试官不好的印象。所以一旦遇到堵车或有其他紧急情况不能按时到达,应该立即给公司打电话予以说明。

07所带物品的针对性

面试时要携带简历及相关材料,比如证件、证书等;不要带很多物品,如果携带大包小包去面试不方便也不礼貌。

08注意肢体语言

外企服务集团人力资源分公司的李毅光说,很多毕业生是第一次求职,面试时紧张,于是那些紧张的肢体语言全都表现出来了,像腿抖、手抖,说话带颤音,这些一定要注意避免。同时,还要注意纠正一些不好的习惯性动作,比如思考时手不自觉地放到嘴边,或是咬手指头,做沉思状。

李毅光还强调,好的肢体语言应该是微笑,并对视对方的眼睛,因为对方在问你问题的时候,肯定也通过你的眼睛来观察你。

09注意礼节礼貌

比如进门之后问好,面试结束时表示感谢。